Evaluasi &Perencanaan dan Rapat Umum PESADA

Pada Januari 2009 yang lalu PESADA melaksanakan Evaluasi dan Perencanaan (EVAPERCA) Tahunan dihadiri oleh personil pelaksana PESADA dari 5 wilayah ( Dairi/Humbang Hasundutan, Pakpak Bharat, Medan, Nias Induk dan Nias Selatan ) dan perwakilan dari dampingan serta stakeholder. Evaluasi ini langsung diikuti dengan Perencanaan Strategis untuk periode 2009-2011. Seluruh perencanaan ini sangat diwarnai oleh hasil-hasil Evaluasi Eksternal yang telah dilakukan oleh 2 evaluator di akhir tahun 2008/awal 2009.

Untuk menilai sejauh mana pencapaian rencana kerja terlaksana dan hambatan–hambatan dihadapi dalam pelaksanaan rencana kerja tahun 2009, personil pelaksana PESADA beserta Dewan Pengurus, Dewan Pengawas dan perwakilan kelompok dampingan duduk bersama selama efektif 2 hari, yaitu mulai tanggal 19 dan 20 Januari 2010, setelah sebelumnya setiap wilayah telah melakukan Evaperca masing-masing. Evaperca ini juga akan mengevaluasi kinerja personil dan melakukan perbaikan dan juga untuk menjelaskan struktur organisasi PESADA.

Tujuannya adalah untuk :

  • Memperoleh gambaran mengenai pelaksanaan Rencana Kerja/RK dan kinerja personil tahun 2009.
  • Menyusun RK 2010 dan struktur organisasi 2010-2012
  • Melaksanakan Pemilihan Dewan Pengurus, Pengawas dan Pimpinan Eksekutif 2010 – 2012.

Metoda yang digunakan setiap wilayah mempresentasekan hasil kerja dan hambatanya, setelah itu peserta akan memberikan tanggapan terhadap hasil kerja yang dipresentasekan tersebut melalui moderator. Berikut ini presentasi perwilayah :

A. Wilayah Dairi & Pakpak Bharat

1.  Pengembangan TBAA, KAS & Sudut Baca

Pengelolaan TBAA oleh masyarakat secara mandiri dilakukan 5 TBAA yaitu 4 di Pakpak Bharat dan 1 di Dairi. TBAA ini sekarang sudah dikelola oleh masyarakat.

2.  Partisipasi Politik Perempuan & Advokasi Kebijakan Publik

a.  Pakpak Bharat

Saat ini dapat kita lihat bahwa perempuan yang ada di pedesaan pun sudah mulai ikut dalam arena politik, di bawah ini ada beberapa perempuan yang masuk ke arena publik yaitu :4 perempuan ikut menjadi caleg dan satu orang berhasil duduk di kursi DPRD yaitu Nuraida Manik

–   21 perempuan menjadi anggota panitia pemungutan suara

–   4 perempuan menjadi BPD

–    15 perempuan mengikuti paket C

b.  Dairi

Di bawah ini ada beberapa perempuan yang masuk ke arena publik sebagai berikut :

–    6 perempuan menjadi caleg

–    5 perempuan menjadi PANWAS PEMILU

–    2  perempuan mengikuti seleksi calon KPU

3.  Pelayanan dan Pendidikan Kesehatan Dasar & Reproduksi

Sejak tahun 2009 pelayanan dan pemeriksaan kesehatan sudah tidak dilakukan lagi. Kelompok dampingan disarankan memeriksakan kesehatan maupun PAPSMEAR ke pelayanan kesehatan yang ada di desa. Di Humbang Hasudutan pemerintah telah menyediakan pelayanan kesehatan di setiap desa.

4.  Pengembangan CU

Di bawah ini dapat kita lihat jumlah CU unit di Dairi & Pakpak Bharat yang masuk ke CU Besar dan jumlah CU Unit yang belum masuk ke CU Besar.

  • CU Unit Masuk ke CU Besar
Wilayah Jumlah Jumlah Anggota Saham (RP)
Dairi & Humbahas & Pakpak Bharat 46 3.216 3.198.991.698
  • CU Non Unit
Wilayah Jumlah Jumlah Anggota Saham (RP)
Dairi & Humbahas 17 789 440.737.907
Pakpak Bharat 5 159 120.986.500
Jumlah 22 948 561.724.407

B.  Wilayah Medan

1. Sinceritas

Selama tahun 2009, Sinceritas menangani 100 kasus yaitu 66 kasus baru dan 34 kasus lama. Keberadaan Sinceritas dan PESADA telah diakui oleh Kantor Pemberdayaan Perempuan, terlihat dari beberapa permintaan untuk menjadi nara sumber maupun keinginan untuk bekerjasama (mis: penulisan Sejarah Gerakan Perempuan

2.  Pendampingan Credit Union Perempuan

Wilayah Jumlah CU Jumlah anggota Saham (Rp)
Medan 3 94 81.446.909

3. Kajian dan Pengembangan Kapasitas

Berbagai kegiatan dilakukan berupa diskusi – diskusi maupun semiloka, antara lain seperti :

  • Pelatihan metodologi penyadaran gender menggunakan buku saku WCC
  • Training analisis gender untuk staff LSM
  • Training manajemen bencana 2 kali (bekerjasama dengan Flower Aceh dan YBB – Riau)
  • Seminar PUG terkait dengan INPRES No 9/2000
  • Training Feminis muda
  • Training pendekatan holistik WCC
  • Launching buku Cuplikan Sejarah Gerakan Perempuan sekaligus memperingati Perayaan Hari Ibu
  • Pencetakan Suara Perempuan
  • Menjadi konsultan dan pembicara di berbagai lokakarya lokal, nasional dan juga di tingkat internasional

C. Wilayah Nias

1. Pendidikan dan Pelayanan Kesehatan

–  Kelompok Anak Sehat (KAS)

Sejak Juli 2009 KAS yang didampingi PESADA di 5 desa telah diserah terimakan ke masyarakat dan pemerintah setempat. Sehingga saat ini 2 KAS yang masih tetap berjalan. 1 KAS telah mendapat dana PAUD dari pemerintah.

–  Dokter Kecil

Program dokter kecil telah diserahkan pengelolaanya kepada sekolah.

–   Pos Pemeriksaan Kesehatan (POSKES)

Telah dilakukan upaya alih manajemen ke desa, inventaris dan obat-obatan telah diserahkan ke POLINDES/PUSTU/PUSKESMAS yang ada di Desa untuk dikelola

2. Penguatan Ekonomi Perempuan

Penguatan ekonomi perempuan ini dilakukan melalui pendampingan CU. Datanya dapat dilihat sebagai berikut :

Nama CU Jumlah CU Jumlah anggota Saham (Rp)
CUB Samolala 17

1.650

2.070.747.200

CUB Faondrata

21

1.303

1.378.193.444

Jumlah

38

2953

3.448.940.644

Selain kegiatan-kegiatan yang di atas itu kelompok dampingan Nias ada 4 perempuan yang ikut menjadi caleg.

D.  CU Pesada Perempuan

Jumlah anggota CU Pesada Perempuan terus meningkat. Jumlah anggota dan saham CU Pesada Perempuan tahun 2009 ini dapat kita lihat dibawah ini :

Jumlah Anggota Aset (Rp) Saham (Rp)
3.216 5.459.905.288 3.198.991.698

Rapat Umum PESADA.

Tanggal 21-22 Januari 2010 dilanjutkan dengan Rapat Umum PESADA untuk menganalisis dan memutuskan Struktur Organisasi yang sesuai bagi PESADA diikuti dengan pemilihan seluruh Pimpinan PESADA, yaitu: 3 Dewan Pengurus, 3 Dewan Pengawas dan Pimpinan Eksekutif periode 2010 – 2012.

Rapat Umum didahului dengan Rapat Anggota Perkumpulan PESADA, yang akan memilih utusan Perkumpulan untuk duduk sebagai Dewan Pengurus & Dewan Pengawas, maupun memberi masukan yang dianggap penting bagi PESADA. Jumlah peserta rapat umum 40 perempuan dan 7 laki-laki. Sebelum memulai pemilihan direktur PESADA maka terlebih dahulu dibentuk panitia untuk pemilihan ini. Panitia yang terpilih 3 orang yaitu : 1) Tiba Boangmanalu 2) Titiek Hartini 3) Marhaeni Munthe.

Pemilihan dilakukan dengan demokrasi dimana direktur PESADA dipilih langsung oleh peserta rapat umum. Jumlah peserta pemilih 38 perempuan dan 7 laki-laki. Dalam pemilihan tersebut ada beberapa calon direktur yang diusulkan oleh peserta rapat yaitu 1) Ramida Sinaga 2) Dinta Solin 3) Elpina Sipayung 4) Maringan Pardede 5) Ronald Silalahi 6) Juwel Simatupang.

Pemilihan dilakukan dimana masing-masing peserta pemilih menuliskan nama calon direktur yang diinginkannya di metaplan resmi, setelah itu dilipat. Panitia mengumpulkan kertas metaplan tersebut dan membacakan nama-nama yang tertulis didalamnya.

Dalam proses yang sangat demokrasi itu maka terpilihlah Direktur PESADA untuk masa jabatan 2010-2012 sebagai berikut :

  • Direktur PESADA yang terpilih

Direktur Eksternal & Program Ramida Sinaga

Direktur Internal Ronald Silalahi

  • Dewan Pengawas

Erlina Pardede, Marhaeni Munthe dan Ketua Dewan Pimpinan CUB Pesada Perempuan.

  • Dewan Pengurus

Frans Tugimin, Titiek Hartini, Rista Saragi

Tanggal 23 dilanjutkan dengan menetapkan personalia dan uraian tugas. Marilah kita dukung bersama kepemimpinan yang baru ini. Selamat bagi kepemimpinan yang baru dan sukses selalu. (Laporan Evaperca & Evaluasi dan Rapat Umum PESADA).

Explore posts in the same categories: Tema Kita

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s


%d blogger menyukai ini: